Il settore sportivo è stato interessato da una radicale riforma ad opera della legge delega n. 86 del 08/08/2019; successivamente il c.d. decreto “Milleproroghe” (DL n. 198/22) all’articolo 16 ha differito dal 01/01/23 al 01/07/23 l’applicazione della riforma del lavoro sportivo contenuto nel D. Lgs. 28/02/21 n. 36.

Numerosi i decreti attuativi ed integrativi che riguardano la Riforma dello sport:

• D. Lgs. n. 36/21 – Riordino e riforma delle disposizioni in materia di enti sportivi professionistici e dilettantistici;
• D. Lgs. n. 37/21 – Misure in materia di rapporti di rappresentanza degli atleti e delle società sportive e di accesso ed esercizio della professione di agente sportivo;
• D. Lgs. n. 38/21 – Misure in materia di riordino e riforma delle norme di sicurezza per la costruzione e l’esercizio degli impianti sportivi e della normativa in materia di ammodernamento o costruzioni di impianti sportivi;
• D. Lgs. n. 39/21 – Semplificazioni di adempimenti relativi agli organismi sportivi;
• D. Lgs. 40/21 – Misure in materia di sicurezza nelle discipline sportive invernali;
• D. Lgs. n. 163/22 – Disposizioni integrative e correttive del D. Lgs. n. 36/21;
• D. Lgs. n. 120/23 – Disposizioni integrative e correttive dei D. Lgs. 28/02/21 n. 36, 37, 38, 39 e 40.

Il D. Lgs. n. 36/21 prevede le seguenti modifiche in materia di lavoro sportivo:

• la disciplina dei rapporti di lavoro e la definizione di “lavoratore sportivo”;
• le differenti categorie di lavoratori sportivi, subordinato o autonomo, nei settori professionistici e dilettantistici;
• l’abolizione del vincolo sportivo;
• la definizione del rapporto con il Codice del Terzo settore;
• la categorizzazione dei rapporti di collaborazione coordinata e continuativa di carattere amministrativo-gestionale.

Dalla data del 01/07/2023 sono abrogate le seguenti norme:

• la legge n. 91/81 sullo sport professionistico;
• la parte dell’art. 67 co. 1 lett. m) del TUIR, in riferimento al trattamento fiscale dei compensi per l’attività svolta in forma dilettantistica;
• la legge n. 366/73, che trattava degli obblighi previdenziali per i giocatori e gli allenatori di calcio.